Специалист отдела по работе с персоналом (кадровое делопроизводство)

Условия: временно на период отсутствия основного работника, рабочее место в г.Томске.

Требования:

• высшее образование, желательно в сфере управления персоналом;
• опыт кадровой работы, ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
• опыт оформления трудовых отношений, подготовки кадровых приказов;
• составление графиков  отпусков, формирования статистической отчетности;
• знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, знание программ 1С:Предприятие 8.2, Microsoft Office Word, Excel;
• опыт планирования бюджета;
• личные качества:
  • грамотность, трудолюбие, внимательность и качество в работе, ответственность и исполнительность, скорость в работе, умение работать с большим объемом информации в режиме "многозадачности", умение общаться с людьми.

Основные обязанности специалиста отдела по работе с персоналом:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• оформление трудовых отношений;
• составление графиков отпусков и приказов на отпуск;
• планирование бюджета по статьям расходов;
• подготовка статистической отчётности с соблюдением сроков.

Основные направления деятельности отдела по работе с персоналом:

• обеспечение Общества трудовым ресурсами, комплектование кадрами требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением его деятельности, разработка кадровой политики Общества, соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.