Специалист отдела по работе с персоналом

Условия работы: временно на период отсутствия основного работника, рабочее место в г. Томске,

Требования:

• высшее образование (юридическое или управление персоналом);
• опыт кадровой работы, ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет;
• опыт оформления трудовых отношений, подготовки кадровых приказов,
• опыт работы со сменным режимом рабочего времени, ведения табеля учета рабочего времени;
• опыт ведения воинского учета и бронирования;
• знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, знание программ 1С: Предприятие 8.3, Microsoft Office Word, Excel;
• личные качества: грамотность, трудолюбие, внимательность и качество в работе, ответственность и исполнительность, скорость в работе, умение работать с большим объемом информации в режиме "многозадачности", умение общаться с людьми.

Основные обязанности специалиста отдела по работе с персоналом:

• ведение кадрового делопроизводства (подготовка приказов);
• формирование годовых графиков работы (графиков сменности);
• ведение табеля учета рабочего времени;
• ведение воинского учета и бронирования, отчетность по ВУ;
• оформление командировочных документов.

Основные направление деятельности отдела по работе с персоналом:
Обеспечение Общества трудовым ресурсами, комплектование кадрами требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлением его деятельности, разработка кадровой политики Общества, соблюдение прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.