Начальник отдела по работе с персоналом

Условия работы: постоянная работа в г. Томске

Требования:

• высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом);
• опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет (опыт работы в нефтегазовой отрасли будет являться преимуществом);
• знание трудового, гражданского законодательства, законодательства по защите персональных данных ;
• знание основ экономики, организации труда и управления, трудовой мотивации и системы оценки персонала;
• знание кадрового делопроизводства;
• знание методов и форм обучения персонала, повышения квалификации кадров;
• опыт формирования установленной отчетности; разработки должностных инструкций, положений;
• опыт в организации работы по подбору, отбору и расстановке кадров;
• навыки владения грамотной устной и письменной речью, ведения деловой переписки;
• личные качества: умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, способность принимать самостоятельные решения, стрессоустойчивость, ответственность.

Основные обязанности начальника отдела:

• организация и руководство работой отдела;
• организация работы по подбору. отбору, и расстановке кадров;
• разработка систем комплексной оценки работников;
• организация проведения аттестации работников;
• организация работы по развитию персонала, обучению, повышению квалификации кадров
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства,
• организация  ведения воинского учета,
• организация работы по награждению работников,
• организация процесса адаптации вновь принятых работников,
• организация и контроль обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации административно-управленческого персонала,
• организация формирования кадрового резерва,
• планирование и контроль за исполнением затрат в бюджете доходов и расходов , бюджете движения денежных средств по статьям расходов отдела по работе с персоналом,
• обеспечение  составления установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами
• разработка локальных нормативных актов Общества по направлению деятельности отдела по работе с персоналом.